Solução de BI
BI de Recursos Humanos
Painéis de pessoas para acompanhar quadro, rotatividade, ausências, horas extras, custos e indicadores de produtividade.
Indicadores
O que pode ser acompanhado
Dá mais visibilidade a indicadores de pessoas que afetam operação e resultado.
Perguntas que o BI ajuda a responder
- Onde a rotatividade está mais alta?
- Quais áreas concentram horas extras?
- Como os custos de pessoal evoluem por período?
Pontos de implantação
- Tratamento de dados sensíveis com controle de acesso.
- Indicadores por área, cargo e unidade.
- Visões gerenciais sem exposição indevida de informações pessoais.
Diretoria
Visão Executiva
Indicadores consolidados para acompanhamento mensal da empresa.
Faturamento
atençãoR$ 4,82 mi
94,5% da meta
Margem bruta
positivo27,8%
+1,4 p.p. no mês
Clientes ativos
positivo386
+22 clientes
Pedidos em atraso
atenção17
5 críticos
Evolução
Linha temporal com tooltip nativo por ponto
Meta versus realizado
Barras comparativas com leitura textual
Tabela gerencial
| Indicador | Valor | Leitura | Status |
|---|---|---|---|
| Comercial | R$ 4,82 mi | 94,5% da meta | Atenção |
| Financeiro | 3,2% | Inadimplência controlada | Em dia |
| Estoque | 54 dias | Cobertura média | Oportunidade |
Alertas interpretáveis
- Meta comercial próxima do planejado, mas com necessidade de recuperação em duas regiões.
- Pedidos em atraso concentrados em entregas de maior volume.
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